30대그룹 사외이사 1인당 보수 삼성 최고...직원보다 보수 많은 곳은? 신세계·롯데

[미디어펜=온라인뉴스팀] 국내 30대 그룹 사외이사들의 1인당 연평균 보수가 5200만 원대다. 사외이사 1인당 보수가 가장 많은 그룹은 삼성, 사외이사들이 직원들보다 많은 보수를 받는 곳은 신세계와 롯데인 것으로 알려졌다.

▲ 30대그룹 사외이사 1인당 보수 삼성 최고...직원보다 보수 많은 곳은? 신세계·롯데/미디어펜

1일 재벌닷컴이 2014 회계연도 기준 30대 그룹 상장 계열사 사외이사 625명의 보수를 분석한 결과에 따르면 1인당 연평균 5261만원의 보수를 받는 것으로 조사됐다.

이는 이들 회사의 직원 88만4019명이 받는 1인당 연평균 급여 6997만 원의 75.2% 수준이다.

그룹별로 보면 1인당 연평균 사외이사 보수는 재계 1위인 삼성이 7713만 원으로 가장 많았다. 이는 직원 평균 급여의 88.0% 수준.

현대차의 사외이사들은 직원 평균 급여의 75.2% 수준인 6977만 원을 받아 1인당 보수가 삼성에 이어 두 번째를 차지했다. 이어 대우조선해양 6620만 원, 에쓰오일 6867만 원, 두산 6107만 원 등 순이었다.

LG와 SK그룹의 사외이사 1인당 평균 보수는 각각 5909만 원과 5402만 원이었다. 사외이사 보수가 가장 적은 곳은 1인당 3312만 원을 받는 동부그룹이었다. 이는 직원 평균 급여의 절반 수준이다.

KT 3720만 원와 대림 3807만 원의 사외이사들도 1인당 3000만 원대의 보수를 받았다. 30대 그룹 중에서 1인당 연평균 보수가 직원들보다 많은 곳은 신세계와 롯데그룹이다.

신세계그룹 사외이사들의 1인당 연평균 보수는 5590만 원으로 직원 평균 급여 330만 원의 1.8배에 달했고 롯데그룹은 5914만 원으로 직원 평균 3790만 원의 1.6배 수준이었다.

개별 상장사별로 보면 삼성SDI의 사외이사 1인당 연평균 보수가 9800만 원으로 가장 많고 현대자동차 9500만 원, 삼성전자 8800만 원, 삼성전기 8700만 원 등 순이었다.

반면 LG그룹 계열인 실리콘웍스의 사외이사들은 1인당 800만 원을 받았고 SK그룹의 유비케어도 1140만 원에 그쳤다.

GS그룹의 삼양통상과 케이티뮤직, 케이티서브마린, 효성의 갤럭시아커뮤니케이션즈, 아이비월드와이드 등도 사외이사 보수가 1인당 1200만 원대였다.

사외이사와 직원 간의 보수 격차가 큰 곳은 신세계푸드였다. 신세계푸드의 사외이사들은 1인당 4200만 원을 받았는데 이는 직원 평균 급여 1700만 원의 2.5배 수준이다.

롯데쇼핑 사외이사 6400만 원으로도 직원 평균 급여 3379만 원의 2배에 가까운 보수를 받았다. 롯데제과 5847만 원와 롯데칠성음료 5900만 원, 롯데푸드 6500만 원, 롯데하이마트 5428만 원 등 롯데그룹 계열사는 대체로 사외이사 보수와 직원 평균 급여 간 격차가 큰 것으로 나타났다.