[미디어펜=박재훈 기자]삼성바이오로직스가 25일 올해도 수주 신기록을 경신하며, 창사 이래 분기별 최대 실적을 달성한 가운데 성과를 이어갈 수 있도록 2026년 임원인사를 실시했다고 밝혔다. 이를 통해 미래 성장동력 확보와 글로벌 경쟁력 강화를 위한 인재 발탁에 집중한다는 복안이다.

이번 인사로는 김희정 부사장이 신규 공장 램프업과 증가되는 생산 규모에도 안정적인 DS 생산체계를 이끌어 낸 성과를 인정받아 승진했다. 정형남 부사장은 ADC(항체약물접합체)사업을 혁신적으로 주도하며 신규 서비스 론칭과 자체 항체 기술 개발을 통해 CDO(위탁개발) 사업 경쟁력 강화에 기여한 공로를 인정받아 승진하게 됐다.

안소연 상무는 4공장 준공 후 안정화를 시작으로 생산 공정 및 일정 관리 효율화를 통해 완전가동을 조기 달성하고 안정적 의약품 생산으로 매출 확대에 기여했다.

유동선 상무는 MSAT 업무 프로세스 개선을 통해 기술 이전 경쟁력 제고를 이끌었다. MES 고도화를 위한 시스템 구축과 사업 운영 전반을 효과적으로 지원을 위해 차영필 상무, 황준호 상무도 신규 임원으로 승진시켰다.

삼성바이오로직스 측은 "이번 인사는 불확실한 글로벌 환경 속에서 민첩한 의사결정 구조 확립과 미래 경쟁력 강화를 위한 성과 역량 기반 인사 원칙을 더욱 강화한 결과"라며 "30대 여성 상무(안소연), 40대 여성 부사장(김희정) 승진자가 배출되며 두 명 모두 창립 이래 최연소 여성 임원이라는 의미 있는 승진이 포함됐다"고 설명했다.

한편 삼성바이오로직스는 앞으로도 국내외 고객의 신뢰를 한층 더 강화하고 중장기적 기술 우위를 지속적으로 확보함으로써 글로벌 CDMO(위탁개발생산) 선도 기업으로서의 위상을 공고히 할 예정이다.

또한 이번 정기 임원인사에 이어 전사 조직개편 및 보직인사도 실시할 계획이다.