인사혁신처는 24일 이 같은 내용을 담은 공무원임용령 개정안 등이 국무회의에서 의결됐다고 밝혔다.

그동안 공무원은 셋째 자녀의 육아휴직에 대해서만 3년의 휴직기간을 모두 ‘승진소요 최저연수(각 계급별로 승진을 위해 필요한 최소한의 근무연수)’로 인정받을 수 있었다.

앞으로는 이를 둘째 자녀의 육아휴직으로 확대하겠다는 것이다.

정부는 둘 이상의 자녀를 가진 공무원이 승진 부담을 덜고 육아휴직을 활용할 수 있을 것으로 보고 있다.