[미디어펜=온라인뉴스팀]정부가 4급 이상 공무원 중 여성 비율을 올해 안에 15.0%(현행 13.5%)까지 늘릴 계획이다. 부처 산하 위원회의 위원은 40.0％, 교장·교감은 38.0％까지 여성 비율을 각각 확대한다.

여성가족부는 이같은 내용의 2017년도 공공부문 여성 대표성 제고계획을 마련해 내일(18일) 국무회의에 보고한다고 17일 밝혔다.

여가부는 정부위원회·공직·교직·공공기관 등 7개 분야에서 의사결정 권한이 있는 여성을 늘리기 위해 2013년부터 매년 목표치를 설정, 이행상황을 점검해왔다.

4급 이상 여성공무원은 2012년 9.3%에서 지난해 13.5％로 늘었고 동 기간 정부위원회 여성위원은 25.7%에서 37.8%로, 여성 교장·교감은 24.6%에서 37.3%로 증가했다.

2012년 11.5%이던 공공기관 여성관리자 비율은 지난해 17.2%까지 올랐다. 올해 목표치는 18.8%다.

또한 여군 간부는 2012년 5.8%에서 지난해 7.1%로 늘었고 일반 여경과 해양경찰 여경도 지난해 각각 10.6％, 10.8％를 기록해 올해 목표치(10.0％)를 이미 넘어섰다.

다만 아직 지위가 높을수록 여성을 찾기는 어려운 상황이다. 지난해 고위직 공무원 중 여성 비율은 5.5%로 여군 간부보다 적었다.

여가부는 고위공무원단 승진 후보자 3배수에 여성을 포함시키도록 권고하고 있다며 "중앙선발시험위의 여성위원을 30%까지 확대하고 새로 생기는 정부위원회 모니터링을 강화할 계획"이라고 말했다.