[미디어펜=나광호 기자]문재인 더불어민주당 대선후보측은 7일 올해 하반기 공무원 1만2000명 추가채용·일자리 추경예산 편성을 골자로 한 일자리 정책을 발표했다.

문재인 후보는 이날 여의도 중앙당사에서 윤호중 정책본부장을 통해 "올해 하반기에 공무원 1만 2000명 추가채용을 추진할 것"이라며 소방관·사회복지 전담 공무원·경찰관·부사관·군무원·교사·생활안전 공무원 등에 대한 추가 채용계획을 밝혔다.

윤 정책본부장은  이날 "추가채용 및 교육훈련에 필요한 예산을 일자리 추경 편성시 반영하고, 인건비 및 법정부담금은 9월 초 국회에 제출되는 2018년도 본예산에 편성하도록 할 것"이라고 말했다.

재원 마련 대책에 대해 "나라살림을 절약하고, 불필요한 토목사업 대신 사람에 투자하고, 성과 없는 사업은 과감히 포기하는 등 '재정개혁'을 통해 청년일자리 창출 재원을 마련할 것"이라고 설명했다.

문 후보측은 또한 "'일자리 대통령'의 첫 실천과제는 '일자리 추경'의 편성"이라며 "추경을 통해 거의 재난 수준에 다다른 청년실업 해결을 위한 특단의 대책을 마련해야 한다"며 추경 예산 편성을 약속했다.

문 후보는 앞서 ▲안전·치안·복지 분야 공무원 일자리 17만 4000개 ▲사회서비스 공공기관·민간수탁 부문 일자리 34만개 ▲근로시간 단축을 통한 일자리·공공부문 간접고용 노동자 직접고용 30만개 등 총 81만개 일자리 창출을 공약한 바 있다.

문 후보는 "청년일자리를 민간에만 맡겨 놓는 것은 정부의 역할과 책임을 방기하는 것이다. 특히 현 시기는 '베이비부머'의 자녀들이 취업적령기에 놓여 있어 청년 구직난이 더욱 심각한 실정"이라고 말했다.

그러면서 "국가가 동원할 수 있는 모든 정책수단과 재정능력을 총 투입해서 청년 일자리 창출에 나서야 한다. '의지와 철학'을 갖고 청년 구직난을 해소해야 할 것"이라고 강조했다.