[미디어펜=조우현 기자]삼성전자와 SK하이닉스, LG전자가 지난해보다 확대된 채용규모를 실시하며 국내 일자리 창출에 기여할 것으로 보인다. 올해 하반기 이들 기업에서만 1만6000명의 신규 인력이 채용될 것으로 예상된다.

9일 전자업계에 따르면 삼성전자와 SK하이닉스, LG전자 등 국내 대표 전자·반도체 기업들이 하반기 대규모 채용을 준비 중이다. 앞서 해당 그룹은 ‘대규모 투자’를 발표하며 일자리 창출에 기여하겠다고 밝힌 바 있다.

삼성은 삼성전자를 비롯해 삼성디스플레이, 삼성SDI, 삼성전기, 삼성SDS 등 삼성그룹 내 5개 전자 계열사가 지난 5일부터 오는 14일까지 입사지원서를 받는다. 

서류 접수가 끝난 후에는 채용직무적합성평가를 거쳐 다음 달 21일 삼성전자를 비롯한 모든 계열사가 삼성직무적성검사(GSAT)를 실시한 계획이다.

이른바 ‘삼성고시’라 불리는 GSAT는 올해 상반기 공채부터 ‘상식’ 항목이 시험과목에서 제외됐다. 시험시간도 기존보다 25분 줄어든 115분으로 바뀌었다. 

삼성그룹의 하반기 채용 규모는 총 1만 명 안팎이 될 것으로 예상된다. 이 중 삼성전자의 디바이스솔루션(DS) 사업부문에서만 4500명가량 채용할 것이라는 전망이 나오고 있다. 

반도체, 디스플레이를 필두로 바이오, 5세대(5G) 이동통신, 전장부품, 인공지능(AI) 등 투자를 늘린 신사업 분야에서 신규채용도 늘릴 것이라는 분석이다.

앞서 삼성은 올해 상반기 공채에서 4000여 명의 신규 인력을 채용했다.

LG그룹은 올해 1만여 명을 뽑을 것으로 예상된다. 상반기 4000명에 이어 하반기에만 6000여명을 채용할 계획이다. 이는 지난해보다 10% 가량 늘어난 수치다. 

그룹의 대표 회사 격인 LG전자는 오는 17일까지 서류접수를 받는다. 이후 인적성검사와 1차 직무면접, 2차 인성면접을 거쳐 12월에 최종 합격자를 발표한다. 

또 지난달 28일 LG화학을 시작으로 LG디스플레이, LG이노텍, LG유플러스 등도 하반기 대졸 신입 공채 일정을 시작했다. 

앞서 LG그룹도 지난해 12월 올 한 해 동안 19조 원을 투자하고 약 1만 명의 신규 채용을 하겠다고 정부와 약속했었다.

사상 최고 실적을 기록한 SK하이닉스도 신입사원 채용에 적극적으로 나선다. 이 회사는 연간 기준으로 최소 1000여명 넘게 채용할 것으로 예상된다.  

SK그룹도 지난 3월 반도체와 차세대 정보통신 기술 등해 향후 3년간 80조원 투자, 2만8000명의 채용하겠다고 밝혔다.