[미디어펜=박유진 기자] KB국민은행은 15일 디지털 인재 양성 차원에서 새로운 개념의 직원 학습 인프라인 'HRD 클라우드 시스템'을 새롭게 개편했다고 밝혔다.

KB국민은행의 직원 학습 시스템인 인적자원개발(HRD) 클라우드 인프라는 지난해 7월 사내에 도입됐으며, 자체 제작한 학습 콘텐츠를 언제 어디서나 시청할 수 있는 게 특징이다.

KB국민은행 관계자는 "디지털 시대에 맞는 업무 방식과 문화를 갖출 수 있도록 전사적인 변화를 추진하고, 직원들의 디지털 마인드 함양을 위한 초석을 다지기 위해 클라우드 콘텐츠를 강화했다"고 설명했다.

또 기존 직무분야 학습 콘텐츠 외에 스타강사의 인문학 강의, 영어회화, 공인중개사 자격증, 뷰티, 요리 등 직원들의 다양한 욕구를 만족시킬 수 있는 콘텐츠도 담았다.

 

KB국민은행 관계자는 “앞으로도 직원들의 다양한 학습 니즈를 반영해 콘텐츠를 확대하고, '큐레이션의 알고리즘'을 고도화하겠다”면서 “디지털 시대에 적합한 학습 인프라 구축에 힘쓰겠다”고 말했다.