합의된 채용 기준에 맞춰 5월 1일자로 고용
LG전자 노사, 노경문화 선진화에도 힘모기로
[미디어펜=조한진 기자] LG전자는 지난 13일 서비스센터 대표단과 직접 고용에 대한 인사체계, 임금, 복리후생 등의 처우에 대해 최종 합의했다고 15일 밝혔다.

LG전자는 지난해 11월 말 전국 130여개의 서비스센터에서 근무하는 협력사 직원 3900여명을 직접 고용하기로 발표한 바 있다.

   
▲ 서울 여의도의 LG트윈 타워 전경 /사진=미디어펜

LG전자는 5월 1일자로 합의된 채용 기준에 맞춰 서비스센터 직원을 직접 고용할 예정이다. 직접고용과 관련한 모든 절차는 상반기 내에 완료할 계획이다. 앞서 LG전자는 최근까지 130여 개 서비스센터가 선출한 대표 12명과 직접고용을 위한 협상을 진행해왔다.

LG전자는 전문적이고 차별화된 서비스로 고객 만족도를 높이기 위해 서비스센터 직원의 직접 고용을 결정했다.

회사 측은 "별도의 자회사를 두지 않고 LG전자가 직접 고용하는 것은 양질의 일자리 확대라는 정부 정책과 방향을 같이하는 것"이라며 "고객들에게 최상의 서비스를 제공하겠다는 회사의 의지가 담겨 있다"고 설명했다.

LG전자는 직접고용 절차가 완료될 때까지 고객들이 불편을 겪지 않도록 서비스 제공에 만전을 기할 계획이다.

한편, LG전자가 직접고용하게 될 3900여명 가운데 현재까지 90% 이상이 LG전자노동조합에 가입했다. LG전자와 노동조합은 이번 직접고용을 계기로 LG전자 고유의 노경문화를 더욱 선진화시키는 데 힘을 모으기로 했다.
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