수은은 “이번 인사를 통해 적재적소의 인사배치 원칙 하에 일부 본부장의 업무분장을 변경했다”며 “부서장급 6명의 승진 및 31명의 보직변경을 실시했다”고 밝혔다.

본부장에는 권우석 경영기획본부장을 혁신성장금융 본부장으로, 백남수 리스크관리본부장을 경영기획본부장으로 재배치했다.

또 부서장급에서는 업적 및 역량 뿐 아니라 상하를 아우르는 리더십과 의사소통 능력을 갖춘 직원을 임명해 환경변화에 신속하고 주도적인 대처가 가능하도록 했다.