내년부터 시행되는 '성과급 연봉제'에 대해 전국 국립대 교수들이 거부하고 나섰다. 성과급 연봉제가 도입되면 동맹휴업에 돌입하겠다는 입장이다.

   
▲ /자료사진=뉴시스

전국국공립대학교수회연합회는 27일 서울 여의도 국회 정론관에서 기자회견을 열고 "12월 10일까지 성과급 산정을 위한 자료 제출을 거부한다. 일방적으로 성과급을 지급한다면 수령을 거부하고 국립대 교수 동맹휴업도 불사할 것”이라고 밝혔다.

성과급 연봉제는 연구 분위기를 해칠 수 있다며 국립대 교수들은 그동안 제도 도입을 반대했다.

이 제도가 도입되면 교수의 성과와 실적에 따라 S·A·B·C 등 4개 등급으로 나뉘어 상위 20%는 평균 성과연봉의 1.5~2배를 받지만 하위 10%는 연봉이 동결되는 차등 대우를 받게 된다.

국교련은 "성과급적 연봉제는 하위 50%의 급여를 삭감해 상위 50%의 급여를 더해준다는 상호 약탈적인 제로섬의 보수제도다. 평가방식의 적절성 문제와 논문 중심의 업적 관리로 학생 교육의 소홀 문제 등의 부작용을 불러오고 있다"고 말했다.

이에 국교련은 '누적없는 성과급+호봉제(기본연봉)'로 개정해줄 것을 요구했다. [미디어펜=류용환 기자]