노사공동실천 결의문 작성하며 노사 의기투합
   
▲ 노사공동실천 결의식/사진=포스코건설

[미디어펜=이다빈 기자]포스코건설은 25일 정기 노경협의회에서 2020년 임금 조정을 회사에 위임하기로 결정하고 비상경영하에 노사가 힘을 합쳐 올해 경영목표를 성공적으로 달성할 것을 다짐했다고 밝혔다.

포스코건설은 코로나19 장기화로 경영환경이 위축되는 상황 속에서 노사의 의기투합을 통해 지속 성장 할 것을 노사공동실천 결의문으로 구체화했다고 설명했다.

노사공동 결의식 주요 내용은 △비상경영하의 경영 목표 달성 △조직 활력 제고 △기업시민실천 활동이다.

이에 따라 포스코건설 노사는 올해 경영목표 달성을 위해서 업무 몰입 분위기를 조성하고 전 임직원이 적극 힘을 모아 올해 수주 목표를 반드시 달성하기로 결의했다.
 
또, 조직 활력 제고를 위해 임직원 상호간 노고와 헌신에 감사하는 조직문화를 정착시키고, 각자 전문역량을 개발해 경영성과 창출에 기여할 수 있는 체제를 갖춰 나가기로 했다.
 
이와 함께 기업시민 경영이념은 지속 가능한 기업이 되기 위한 시대적 과제임을 인식하고 업무와 일상에서 1인 1 기업시민 과제 실천, 우수사례 발굴 및 포상 등을 통해 향후 기업시민 실천 활동을 더욱 활성화 할 방침이다.
 
김윤중 포스코건설 노경협의회 대표는“노사공동 실천 활동에 힘을 보태고 자랑스런 노사문화를 만들어 갈 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
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