[미디어펜=윤광원 기자] 해양수산부는 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)으로 어려운 해양수산 분야에서 공공일자리를 창출하고, 친환경 사업을 통해 인재를 양성하는 등, 오는 2022년까지 약 12만개의 일자리를 창출하기로 했다.

대통령 직속 일자리위원회는 22일 서울 중구 프레스센터에서 제16차 본회의를 열어, 이런 내용을 포함한 '해양수산 고용안정 및 일자리대책 추진 방안'을 의결했다.

해수부는 우선 직접 일자리와 비대면 디지털 근무 방식의 일자리 마련을 올해 안으로 신속하게 추진할 방침이다.

직접 일자리에서는 해양쓰레기 문제 해결을 위한 '바다환경지킴이' 사업에서 1000개, 항만운송 검정·검수 분야에서 64개, 선박안전검사 부문에서 35개의 일자리를 만들 계획이다.

비대면 디지털 분야에서는 온라인 마케팅 전문인력 등, 비대면 직거래 판로를 확대하는 과정에서 200개의 일자리를 창출할 예정이다.

비대면 해양수산 산업의 활성화를 위해 중소기업이나 스타트업 기업 등이 물류 투자 비용을 절감하고 운영을 더 효율적으로 할 수 있도록, '스마트 공동물류센터' 2곳도 건립, 이를 통해 물류 이송과 재고관리 등이 빅데이터와 인공지능(AI)을 기반으로 이뤄지도록 한다.

해양환경 분야에서는 폐염전이나 폐양식장 등 경제적 가치가 없어진 갯벌 지역을 복원하는 사업을 통해, 오는 2025년까지 총 4.5㎢의 갯벌을 되살리고, 양식장 플라스틱 부표를 모두 퇴출하고 친환경 부표로 대체하는 한편, 노후 관공선 114척을 모두 친환경 선박으로 대체하기로 했다.

또 해양 관광 활성화를 위해 거점 마리나·마리나 비즈니스센터· 해양치유센터·해양레저관광 거점을 조성하고, 섬 곳곳을 방문하거나 배를 타고 스노클링, 다이빙을 할 수 있는 '호핑투어' 상품의 개발도 검토한다.

아울러 해양바이오 등 신산업 분야에서는 헬스케어 분야의 유망기업을 육성, 2023년까지 '산업화 인큐베이터'를 조성하고, 올해 연말까지 친환경 수소생산, 유명소재 연구개발(R＆D) 등을 포함한 중장기 로드맵을 만들어 2030년까지 시행한다는 구상을 세웠다.

해수부는 "코로나19 이후 앞으로 고용 충격이 심될할 것으로 예상된다"면서 "코로나19로 인한 고용 위기를 극복하고 새로운 일자리를 만들어, 2022년까지 약 12만개의 일자리를 창출한다는 목표"라고 밝혔다.