임산부·37.5도 이상 발열자는 재택근무 지속 유지
코어타임 해제·점심시간 확대·사내 다중시설 제한도
   
▲ 넷마블 CI.


[미디어펜=권가림 기자] 넷마블이 코로나19 재확산 우려에 따라 오는 19일부터 주 3일 출근·주 2일 재택근무 체제로 전환한다고 18일 밝혔다.

넷마블은 코로나19 위기극복 동참을 위해 지난 2월 27일 재택근무를 도입했다. 이후 4월 20일부터는 주 3일 출근제를 시행해오다 5월 11일부터 정상 출근 체제로 복귀했다.

이번 주 3일 출근 전환에 따라 직원들은 각자의 상황에 맞춰 자율적으로 출근 가능한 3일을 선택해 근무할 수 있게 된다. 

넷마블은 임신부를 비롯해 37.5도 이상의 발열자·인후통 등 유증상자에 대해서는 계속 재택근무를 유지한다.

넷마블 관계자는 "코로나19 감염병 확산 방지 및 임직원 건강 보호를 위해 필수인력을 제외하고 넷마블컴퍼니 전체 대상으로 오는 28일까지 재택근무를 재시행하기로 결정했다"며 "향후 대응 또한 코로나19 TFT를 통해 결정할 예정"이라고 말했다.

넷마블은 임직원들의 안전한 출퇴근 및 근무환경 조성을 위해 △코어타임 해제 및 자율 출퇴근시간 운영 △점심시간 확대 운영 △사내 다중시설 이용제한 △공용공간 수시방역 △1층 출입구 열화상 카메라 운영 △엘리베이터 탑승인원 조정운영 △마스크 제공 및 손소독제 비치 등 강력한 예방 체계를 구축해 시행 중이다.

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