[미디어펜=홍샛별 기자] KB증권은 ESG(환경·사회·지배구조) 경영체계 강화와 내부 통제 역량 강화 등을 중심으로 조직개편을 실시했다고 29일 밝혔다.

이번 조직개편은 KB증권의 중장기 전략과 연계하여 고객중심의 비즈니스별 핵심역량 강화와 금융소비자 보호를 위한 리스크심사 및 내부통제 기능 강화에 중점을 두고 추진됐다. 

우선 초저금리 환경하에서 자산관리(WM)고객의 다양한 금융니즈에 대한 적극적인 대응을 위해 WM총괄본부 직속으로 'CPC전략부'를 신설했다. CPC는 Customer(고객), Product(상품), Channel(채널)을 의미한다. 아울러 비대면 고객에 대한 양질의 투자서비스 제공 확대와 투자 플랫폼 경쟁력 강화를 위해 마블 랜드 트라이브(M-able Land Tribe)와 프라임(Prime)센터의 조직 기능을 강화했다.  

기업금융(IB)부문은 코로나19 이후 확대가 예상되는 기업구조조정 비즈니스 대응을 강화하기 위해 'PE사업본부'를 신설했다. 홀세일(WS)부문은 기관투자자의 대표 RM역할 공고화를 위해 '기관영업부문'으로 명칭을 변경하고, 비즈니스별 업무 기능 중심으로 액티브영업본부, 패시브영업본부, 국제영업본부로 편제를 재편했다. 

신성장 비즈니스인 외부위탁운용관리(OCIO) 관련 영업 및 마케팅 경쟁력 강화를 위해 OCIO마케팅팀을 'OCIO영업부'로 확대 개편했다.

금융소비자 보호와 안정적인 금융투자상품의 공급을 위해 리스크심사 기능을 강화하고, 선제적 내부통제를 위한 관련 조직도 신설했다. 

기존 리스크심사부를 '리스크심사본부'로 확대 개편하고, 예하에 기업금융 및 대체투자 관련 전문 심사부서를 신설하여 기존 고유자산 뿐만 아니라 WM고객관련 금융투자상품(대체투자 관련)에 대한 전문적인 심사 체계를 더욱 강화했다. 

또 '내부통제혁신부'를 신설해 전사 업무에 대한 종합적 관점에서의 점검과 선제적 개선을 적극적으로 추진해나갈 예정이다.

KB증권은 전사 ESG 관련 전략 및 정책에 대한 의사결정기구인 'ESG위원회'(이사회 산하)를 신설했다. 이 밖에 ESG분석을 통한 투자전략 제공 강화를 위해 리서치센터내 'ESG솔루션팀'도 신설할 계획이다.

KB증권 관계자는 "이번 조직개편은 고객중심의 비즈니스별 조직역량 강화와 고객에 대한 신뢰 및사회적 책임을 더욱 강화하기 위해 ESG경영체계와 내부통제 혁신 기능 강화에 중점을 뒀다"면서 "이를 통해 고객에게 최적의 투자솔루션을 제공하는 금융투자회사로서의 신뢰와 경쟁력을 더욱 강화해 나갈 것"이라고 밝혔다.