조직 전문성 강화하고, 효율적인 의사결정 기대
창립20주년에 맞춰, 미래 성장과 경쟁력 강화 위한 결정
[미디어펜=이서우 기자] 이디야커피는 창립 20주년과 함께 정기 임원인사를 단행했다고 1일 밝혔다.

   
▲ 이디야커피 로고/사진=이디야커피 제공


지난해 전 직원 직급 폐지를 통한 수평적 조직문화 만들었다. 올해 이디야커피는 젊고 유연한 조직체계를 구축했다. 

회사 내 본부의 본부장들을 임원으로 선임해 조직의 전문성을 강화했다. 또한 모든 임원을 40대로 배치했다. 

코로나19 등으로 어려운 시기 위기를 극복하고 빠르게 대응한다는 의지다.

올해로 창립 20주년을 맞이한 이디야커피는 지속적인 R&D 투자를 통해 지난해 최첨단시설을 갖춘 드림팩토리와 드림물류센터 준공했다. 커피 프랜차이즈 업계 최다 규모의 가맹점을 갖고 있다. 

이디야커피 올해 정기 임원인사 세부 명단은 다음과 같다.

◇상무> 
▲목정훈 경영관리본부장▲김주예 마케팅본부장▲정환국 정책지원본부장▲조규동 가맹사업1본부장

◇상무(보)
▲하태환 드림팩토리본부장▲최정화 R&D본부장▲이청암 유통사업본부장▲양우식 가맹사업2본부장

 
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