[미디어펜=이서우 기자] “모든 사업 전략을 ESG에 중점을 두고 펼쳐 나가는 ESG 경영의 원년이 될 것.”

이제훈 홈플러스 대표가 이 같은 말과 함께 ESG(환경·사회적 가치·지배구조) 경영체제 확립에 대한 강한 의지를 드러냈다. 

홈플러스는 최고 의사결정 기구로 ‘ESG 위원회’를 신설하고, 사업 전 분야에 걸친 ESG 중장기 전략 과제를 수립한다고 5일 밝혔다.

ESG 위원회 위원장은 이제훈 홈플러스 사장이 맡았다. 위원회는 연태준 대외협력준법경영부문장(부사장)·조주연 마케팅부문장(부사장)·김웅 상품1부문장(전무)·황정희 인사부문장(전무)·황정욱 재무부문장(전무)·오재용 상품2부문장(전무)·고영선 Mall사업부문장(상무)·송승선 모바일사업부문장(상무)·임기수 Express사업부문장(상무)·임재흥 영업부문장(상무)·김영수 운영그룹장(상무) 등 각 부문 리더들이 이끈다.

이제훈 홈플러스 대표는 지난 5월 취임사에서도 모든 부문에 ESG 경영을 적용할 것을 주문하며 지속 가능한 기업으로서의 도약을 촉구했다. 특히 이 사장은 “홈플러스는 하루 평균 고객 100만명 이상이 방문하는 조직이며, 2만2000여 직원과 그 가족들, 협력사로 범위를 확대하면 영향력은 더욱 커질 것”이라며 “무엇을 어떻게 변화해 나가야 할지에 대한 고민이 더욱 필요하다”고 강조했다.

직원 참여율을 높이기 위해 홈플러스 직원 대의기구 ‘한마음협의회’도 ESG 분과위원으로 참여한다. ‘한마음협의회’는 홈플러스 현장 직원들의 의견을 전달함으로써 ESG 경영 활동 제반을 지원한다.

위원회는 매월 정기 회의에서 전사 차원의 ESG 전략을 논의하는 방식으로 운영된다. 

기존 사회공헌 활동에서 한발 더 나아가 유통업의 특성과 연계한 전 분야로 ESG 경영 활동을 확대한다. 지속 가능한 미래를 위한 ‘Plus for the earth, Connected to the future’의 방향성을 확정하고, 핵심 분야로는 △그린 패키지△착한 소비△교육·캠페인△탄소 중립·나눔·상생 등 과제를 향후 5개년 중점 추진 사업으로 선정했다.

이제훈 홈플러스 대표는 “미래 세대를 위한 지속 가능한 세상을 만들기 위해 소비자와 협력사, 직원이 함께하는 지속 가능한 사업 모델을 선도할 방침”이라고 말했다.