"글로벌 '넘버 원', 도전하고 실행하는 조직 문화 기본 돼야"
   
▲ 정철동 LG이노텍 사장./사진=LG이노텍 제공
[미디어펜=박규빈 기자]정철동 LG이노텍 사장이 임직원들에게 신년 메시지를 통해 '고객 경험 혁신'을 강조했다.

LG이노텍은 정 사장이 "우리만의 가치 있는 고객 경험을 혁신해 나가자"며 "LG이노텍만이 줄 수 있는 ‘고객 경험 혁신’에 집중할 것"을 당부했다고 3일 밝혔다. '고객 경험 혁신'은 고객이 감동할 사용 경험을 지속적으로 만들어 가자는 의미다.

이를 위해 정 사장은 "고객 경험 여정을 세밀하게 분석하고 고객 중심적인 제품을 만들며 사후관리 대응 속도와 정확도를 높여 나가자"고 주문했다. 특히 정 사장은 "2022년은 '실행력 강화의 해'"라며 "강한 실행력으로 일등 사업을 강화하고, 성공적인 미래를 준비하자"고 당부했다.

그는 "지난 3년간 사업 포트폴리오 재편, 수익구조 개선 등 질적 성장의 기반을 마련했고, 일등 사업 실현을 위한 전략과 미래 준비 방향을 설정했다"고 말했다.

이와 함께 정 사장은 "실행 잘하는 문화를 기본 문화로 정착시키자"며 "진정한 글로벌 '넘버 원'이 되기 위해서는 끊임없이 도전하고, 집요하게 실행하는 조직 문화가 기본이 돼야 한다"고 부연했다. 

또한 임직원들의 자부심을 높이는 △프라이드(PRIDE) 활동 △디지털 전환(DX) △ESG 경영을 지속 강화하겠다고 밝혔다. 

그는 "지난해에 이룬 성과와 결실에 자신감을 가지고 올해는 '실행'을 키워드로 꿈꾸는 미래를 현실로 만들어 가자"며 "누구나 인정하는 '강한 실행력을 갖춘 LG이노텍'을 함께 만들어 가자"며 신년사를 마무리했다.

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