[미디어펜=홍샛별 기자] 하이투자증권은 7일 시스템 혁신 강화 및 조직 운영 효율화를 위한 조직개편을 실시했다고 밝혔다.

먼저, 시스템 혁신 강화를 위해 경영전략본부 기업문화실 산하에 시스템혁신부를 신설해 IT전산·운영관리 시스템 및 업무 프로세스의 혁신과 신규 사업의 업무연계 지원을 담당하도록 했다.

조직 운영 효율성 제고를 도모하고자 경영전략본부의 재무부는 경영관리부와 자금부로 분리했다.

기업문화실 소속의 기업문화부와 커뮤니케이션부는 기업문화부로 통합했으며, 경영지원실의 인사부와 총무부는 인사총무부로 통합했다. 

또 비대면 고객 관리 강화하고자 고객지원센터를 디지털컨텍트센터로 명칭을 변경하고 디지털혁신본부에 배치했다.

하이투자증권은 조직 개편에 맞추어 부서장 인사도 단행했다.