LG CNS, AI·로보틱스 인재 세 자릿수 채용…신사업 인력 늘린다

[미디어펜=배소현 기자] LG CNS가 인공지능(AI)과 로보틱스 등 미래 사업을 담당할 신입사원을 세 자릿수 규모로 채용한다. AI 전환(AX)과 로봇 전환(RX) 사업을 확대하는 가운데 관련 기술을 실제 산업 현장에 적용할 인력을 선제적으로 확보한다는 계획이다.

LG CNS는 오는 14일까지 AI와 로보틱스, 컨설팅, DX 엔지니어, 클라우드 AM(Application Modernization·앱 현대화), 아키텍트, ERP, 스마트팩토리, 컨버전스 엔지니어 등 9개 직무에서 하반기 신입사원을 모집한다고 10일 밝혔다.

AI 직무는 금융과 공공, 제조, 물류 등 산업별로 필요한 AI 모델과 서비스를 설계·구현하는 업무를 맡는다. 에이전틱 AI 서비스를 기획하고 고객사의 업무에 적용하는 AX 프로젝트에도 참여한다.

로보틱스 직무에서는 제조·물류 현장에 로봇을 적용하고 새로운 로봇 기술의 현장 활용 가능성을 검증한다. LG CNS는 지난 5월 로봇 학습과 운영을 통합한 플랫폼 '피지컬웍스(PhysicalWorks)'를 출시하는 등 RX 사업을 확대하고 있다.

채용 과정에도 AI 활용 역량을 반영한다. LG CNS는 이번 채용부터 최신 기술에 대한 관심도와 AI 활용 능력을 확인하는 'CNS 특화검사'를 신설했다. 모든 직무에서 글로벌 기술·산업 트렌드에 대한 이해도를 평가하고 지원 분야에 따라 코딩형과 기획형으로 나눠 생성형 AI 활용 역량을 검증한다.

업계에서는 기업의 AI 사업이 기술 개발을 넘어 실제 업무와 산업 현장에 적용하는 단계로 확대되면서 AI 자체에 대한 전문성뿐 아니라 산업별 업무를 이해하고 기술을 활용할 수 있는 인재를 확보하려는 수요도 커지고 있다는 평가가 나온다.

지원 대상은 IT 역량을 갖춘 학사학위 이상 졸업자와 2027년 2월 졸업 예정자로 전공 제한은 없다. 직무별 관련 경험과 전문성을 갖춘 지원자는 우대한다. 채용은 서류전형과 필기전형, 실무면접, 최종면접 순으로 진행된다.

LG CNS는 매년 상·하반기 신입사원 정기 채용을 진행하는 한편 대학과의 산학협력 등을 통해 기술 인재 확보를 이어가고 있다. 최근에는 미국 샌프란시스코에서 현지 주요 대학 석·박사 과정 인재를 초청한 'LG Connect N Sync'를 열고 해외 인재 확보에도 나섰다.

LG CNS 관계자는 “LG CNS는 AI·로보틱스 등 핵심 사업 분야에서 기술을 실제 고객 가치로 연결할 우수 인재를 확보·육성하는 데 주력하고 있다”며, “입사 후에도 신입사원들이 다양한 프로젝트 경험과 체계적인 역량 개발을 통해 각 분야의 전문가로 성장할 수 있도록 적극 지원하겠다”고 밝혔다.