[미디어펜=박재훈 기자]크래프톤이 ‘2027 크래프톤 채용연계형 인턴십’을 통해 AI(인공지능) 활용 역량을 갖춘 신입 인재 100명 이상을 선발한다고 13일 밝혔다. 이는 크래프톤의 신입 공개채용 가운데 역대 최대 규모로 AI 기반 신규 사업을 함께 추진할 인재 확보에 나선다는 취지다.
크래프톤, 역대 최대 규모 ‘AI 네이티브’ 신입채용 실시./사진=크래프톤
이번 채용은 게임 개발과 운영 과정에서 축적한 기술·전문성을 AI 기반 신규 사업으로 확장하기 위해 마련됐다. 크래프톤은 AI를 자연스럽게 활용하는 ‘AI 네이티브’ 신입 인재를 전사적으로 확보하고 육성한다는 계획이다.
크래프톤은 2025년 하반기 ‘AI 퍼스트’ 기업 전환을 선언한 이후 AI가 현업의 업무 방식에 미치는 변화를 살펴왔다. 이를 통해 기존 조직의 전문성에 AI 활용 역량을 갖춘 인재가 더해질 때 시너지를 높일 수 있다고 판단했다. 이번 채용을 시작으로 AI 네이티브 신입 공개채용을 매년 정례화하고 AI 사업 확대를 뒷받침할 인재 기반을 강화할 방침이다.
모집 직군은 AI 연구, 테크, 지원, 사업, 게임 개발 프로그래밍, 게임 개발 기획 등 6개다. 국내외 대학 졸업자와 졸업 예정자가 지원할 수 있다.
평가는 AI 활용 역량과 범용 사고력, 글로벌 역량을 중심으로 진행한다. 특히 AI를 활용해 빠르게 학습하고 문제를 해결할 수 있는 잠재력에 주목할 예정이다. 채용 전형은 서류 심사, 인적성검사, AI 역량평가, 면접 순으로 이뤄지며, AI 역량평가에는 자체 개발한 채용·평가 솔루션 ‘코파 프로브’를 활용한다.
업계에서는 크래프톤이 AI 활용 역량을 전 직군의 평가 기준으로 제시함에 따라 이번 채용이 조직 전반의 업무 방식과 신규 사업 추진에 어떤 변화로 이어질 것인지 주목하고 있다.
서류 접수는 10월 13일부터 23일까지 크래프톤 채용 홈페이지에서 진행한다. 11~12월 테스트와 면접을 거쳐 2027년 1월 최종 합격자를 발표할 예정이다. 합격자는 같은 해 2월 입사해 5개월간 현업에서 근무하며 평가 결과에 따라 7월 정규직 전환 여부가 결정된다.
한소영 크래프톤 HR본부장은 “크래프톤은 AI 기반 신규 사업을 확대하면서 이를 함께 이끌어갈 사람의 필요성도 커졌고 이에 맞춰 청년들을 위한 일자리와 성장 기회를 넓혔다”며 “이번 공채를 시작으로 AI 네이티브 주니어의 역량과 기존 조직의 전문성을 결합해 새로운 사업 기회를 만들어가는 담대한 도전을 이어가겠다”고 말했다.
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