[미디어펜=온라인뉴스팀] 주 52시간 시행 이후 100일이 지났지만 직장인 절반 이상은 별다른 변화를 느끼지 못한다고 답했다.

   
▲ 주52시간 근무제 시행 첫 월요일인 지난 7월 2일 오후 서울 강남구에 위치한 전자상거래 기업 위메프 본사에서 직원들이 정시 퇴근을 하고 있다. /사진=연합뉴스


8일 구인구직 매칭플랫폼 '사람인'에 따르면, 직장인 638명을 대상으로 '근로시간 단축 시행 후 변화'를 주제로 설문조사를 한 결과 응답자의 43.6%는 재직 중인 기업이 근로시간 단축을 시행하고 있다고 밝혔다.

다만 근로시간 단축제를 도입한 기업에 재직 중인 응답자(279명) 가운데 66.5%는 '실제 근로시간은 줄지 않았다'고 답했다. 이는 '실제로 줄었다'는 응답 비율(33.5%)의 약 2배에 달하는 수치다.

또 절반 이상인 54%는 근로시간 단축제 시행 이후 '별다른 변화를 체감하지 못하고 있다'고 답했다. 긍정적으로 체감하고 있다는 응답이 30.6%였다. 반면 부정적이라는 답변도 전체의 15.4%를 차지했다. 

긍정적으로 평가하는 이유로는 '취미 등 여가생활 가능'(49.4%·복수응답)이라고 밝힌 응답자가 가장 많았고, 부정적으로 체감하는 응답자는 '월 소득 감소'(53.5%)가 가장 큰 이유였다. 

실제로 응답자의 20.9%는 주 52시간 근무제 도입 이후 임금이 줄어들었다고 밝혔다. 감소 금액은 평균 36만9000원으로 집계됐다.

아울러 근로시간 단축법이 제대로 지켜지기 위한 조건으로는 '강력한 법적 제재'라는 응답이 30.7%로 가장 많았다. 이어 조직 내 분위기(27.7%), 명확한 기준 마련(16.0%), 경영진 독려(12.9%), 사회적 분위기(8.2%) 등의 순이었다.
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