제24기 정기 주주총회 개최... 류 사장, CEO로서 전사 운영 방향 직접 발표
2026년 ‘로봇 사업 본격화 원년’ 선언...핵심 부품 액추에이터 B2B 사업 진출
[미디어펜=조우현 기자]LG전자가 23일 서울 여의도 LG트윈타워에서 제24기 정기 주주총회를 열고, 류재철 사장을 신임 사내이사로 선임했다. 

류 사장은 이날 주총에서 CEO로서 직접 의사봉을 잡고, 로봇과 AI 데이터센터(AIDC) 냉각솔루션 등 4대 미래 전략사업을 중심으로 한 고성과 포트폴리오 전환 의지를 드러냈다.

   
▲ LG전자 류재철 CEO가 23일 서울 여의도 LG트윈타워에서 열린 제24기 정기 주주총회에서 주주들에서 2026년 전사 사업방향에 대해 설명하고 있다. /사진=LG전자 제공



◆ 류재철 사장 사내이사 선임..."외부 환경에 흔들리지 않는 견고한 성장 증명"

이날 주총의 핵심은 단연 류재철 사장의 사내이사 선임과 그가 제시한 미래 청사진이었다. 

류 사장은 경영현황 진단을 통해 “AI가 사업의 근간을 바꾸고 글로벌 공급망이 재편되는 변곡점에 서 있다”며 “시장 불확실성을 ‘성장의 밀도를 높일 결정적 기회’로 삼겠다”고 강조했다.

류 사장은 이를 위해 △주력사업의 초격차 확대 △B2B·플랫폼·D2X 등 고수익 사업의 선택과 집중 △미래 성장동력의 전략적 육성 △AX(인공지능 전환)를 통한 일하는 방식 혁신 등 4대 전략 방향을 제시했다. 

특히 B2B와 플랫폼 사업의 비중을 대폭 늘려 2030년까지 해당 분야의 매출과 이익을 지난해 대비 각각 1.7배, 2.4배 수준으로 끌어올린다는 계획이다.


◆ '로봇·AIDC 냉각' 등 4대 미래 사업 집중... 규모 있는 성장 추진

LG전자는 기존 가전 역량과 시너지를 낼 수 있는 4대 영역(로봇, AIDC 냉각솔루션, 스마트팩토리, AI홈)을 집중 육성한다.

특히 올해를 ‘로봇 사업 본격화의 원년’으로 선언했다. 로봇 원가의 40% 이상을 차지하는 핵심 부품인 ‘액추에이터’를 직접 설계·생산해 글로벌 제조사에 공급하는 B2B 부품 사업에 속도를 낸다. 

연간 4500만 대 규모의 양산 인프라를 활용해 수십조 원 규모의 로봇 액추에이터 시장 내 핵심 공급사로 자리매심한다는 포부다.

급성장하는 AI 인프라 시장을 겨냥한 AIDC(AI 데이터센터) 냉각솔루션 사업도 강화한다. 기존 공랭식 외에 차세대 기술인 액체냉각 라인업을 확보해 글로벌 빅테크 기업의 핵심 파트너 진입을 추진한다. 

스마트팩토리 사업 또한 전담 조직 설립 2년 만에 5000억 원 규모의 수주잔고를 확보하며 고수익 B2B 솔루션으로 자리 잡고 있다.


◆ 주주 가치 제고... 배당 확대 및 자사주 전량 소각

주주 환원 정책도 대폭 강화됐다. 이번 주총에서는 보통주 주당 1350원, 우선주 1400원의 배당안이 승인됐다. 이는 지난해(보통주 1000원) 대비 약 35% 증액된 수치다. 

또한, 과거 합병 및 분할 과정에서 보유하게 된 자사주 전량을 소각하기로 결정하며 주주가치 제고에 힘을 실었다.

이 밖에도 정관 변경을 통해 집중투표제 배제 조항을 삭제하고 감사위원 분리선출 인원을 상향하는 등 지배구조 투명성을 높였다. 서승우 서울대 전기정보공학부 교수는 사외이사로 재선임됐으며, 이사 보수 한도는 전년 대비 10억 원 줄어든 70억 원으로 확정됐다.

류재철 사장은 “AI 전환(AX)을 통해 향후 2~3년 내 업무 생산성을 30% 이상 향상하겠다”며 “근원적 경쟁력에 기반한 포트폴리오 전환으로 어떤 환경에서도 흔들리지 않는 LG전자를 증명해 보이겠다”고 밝혔다.

한편, LG전자는 주주총회 직후 이사회를 열고 강수진 사외이사를 이사회 의장으로, 류재철 CEO를 단독 대표이사로 선임하며 지배구조 고도화에 박차를 가했다.

LG전자가 사외이사 출신 의장을 선임한 것은 이번이 처음이다. 신임 의장인 강수진 고려대 법학전문대학원 교수는 공정거래 및 법률 전문가로, 2021년부터 LG전자 이사회에서 활동하며 전문성을 인정받아 왔다. 이번 인사는 이사회의 독립성과 투명성을 강화해 경영진을 효과적으로 견제하고 균형 잡힌 의사결정 체계를 구축하겠다는 의지로 풀이된다.

동시에 류재철 CEO는 단독 대표이사에 올라 책임경영 체제를 확립했다. 류 사장은 경영 전반을 진두지휘하는 동시에 이사회 구성원으로서 핵심 안건에 대한 의결권을 행사하며 기업가치 제고에 직접 나설 방침이다.
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