기아, 상반기 대규모 채용 돌입…"2024년 이후 최대 규모"

[미디어펜=김연지 기자]기아가 청년 인재 확보를 위한 대규모 채용에 나선다. 미래 모빌리티 분야 경쟁력 강화를 위한 인력 확보 차원으로 2024년 이후 최대 규모다.

1일 기아에 따르면 회사는 ICT, 제조솔루션, PBV, 재경, 글로벌사업 등 총 34개 부문에서 상반기 집중 채용을 실시한다. 채용 공고는 총 181개다.

지원서 접수는 채용 유형별로 순차 진행된다. 신입 채용은 이달 13일까지, 전환형 인턴은 오는 8일부터 20일까지, 경력 채용은 오는 15일부터 27일까지 접수할 수 있다. 세부 직무와 지원 자격은 기아 글로벌 인재 채용 플랫폼 '기아 탤런트 라운지'에서 확인 가능하다.

이번 채용은 전동화와 소프트웨어 중심으로 재편되는 산업 환경에 대응하기 위한 인재 확보 전략의 일환이다.

기아는 PBV(목적기반모빌리티)를 포함한 신사업 영역과 ICT, 제조 혁신 분야를 중심으로 채용을 확대하며 미래 성장 기반을 강화한다는 방침이다. 특히 직무별 세분화된 채용을 통해 전문성을 갖춘 인력을 선발하고, 글로벌 사업 확대에 필요한 인재 확보에도 집중할 계획이다.

채용 규모 확대는 청년층 취업 기회 확대 측면에서도 의미가 있다. 기업이 직접적으로 일자리 창출에 나서는 동시에, 산업 전환기에 필요한 인재 수요를 적극 반영했다는 평가다.

기아는 채용 과정에서 지원자가 브랜드와 직무를 직접 경험할 수 있도록 다양한 프로그램도 병행한다.

지난달 31일부터 이달 9일까지 전국 11개 대학에서 '기아 헤리티지 팝업 스토어'를 운영해 브랜드 역사와 직무 정보를 소개한다. 현직자 멘토링과 커리어 상담도 함께 제공해 지원자의 이해도를 높인다는 계획이다.

또 지원자는 헤리티지 미니 전시를 관람하고 PV5 차량을 활용한 카페 공간에서 프로그램을 체험할 수 있다. 신입 채용 1차 면접자를 대상으로는 기아 비전스퀘어에서 80주년 기념 전시 도슨트 투어도 진행한다.

기아 관계자는 "지금의 기아는 수많은 임직원이 80년 동안 쌓아 온 상상력과 실행력의 결과물"이라며 "기아의 다음 80년을 주도할 대담한 인재의 많은 지원 바란다"고 말했다.