LA '테크 포럼' 개최… 박사급 인재 50여 명 초청
핵심 임원 직접 참여해 비전 및 AI·OLED 전략 공유
[미디어펜=조우현 기자]"AI와 OLED 융합 이끌 글로벌 인재를 모십니다."

삼성디스플레이가 미래 디스플레이 시장의 초격차 주도권을 공고히 하기 위해 북미 지역 인재 영입망을 대폭 확대한다.

   
▲ 삼성디스플레이가 미국 로스앤젤레스(LA) 인터콘티넨탈 다운타운 호텔에서 개최한 채용 행사 '테크 포럼'에서 이주형 중소형사업부장(부사장)이 키노트 스피치를 하고 있는 모습. /사진=삼성디스플레이 제공


삼성디스플레이는 지난 5일(현지시간) 미국 로스앤젤레스(LA) 인터콘티넨탈 다운타운 호텔에서 현지 우수 박사급 인재 50여 명을 초청해 '테크 포럼'을 개최했다고 6일 밝혔다. 이번 행사는 세계정보디스플레이학회(SID) 주최의 '디스플레이 위크'와 연계해 마련됐으며, 회사의 미래 비전과 혁신적인 조직문화를 알리는 데 집중했다.

이날 키노트 연사로 나선 이주형 중소형사업부장(부사장)은 'AI와 OLED의 만남, 새로운 인터페이스를 열다(AI meets OLED: Shaping the Next Interface)'를 주제로 발표하며, 다가오는 AI 시대에 디스플레이 산업이 나아갈 방향과 삼성디스플레이의 비전을 제시했다. 

이어 이호중 중소형사업부 상품기획팀장(부사장)도 테크 세션 연사로 참여해 AI 기술 접목을 통한 차세대 제품 전략을 공유했다.

특히 이번 행사는 기존의 일방적인 설명회 방식에서 벗어나 경영진과 엔지니어가 인재들과 직접 식사를 함께하며 자유롭게 소통하는 네트워킹 형태로 진행되었다. 학생들은 자신의 세부 전공을 바탕으로 직무 연계성과 조직문화에 대한 맞춤형 상담을 받았다.

삼성디스플레이는 이번 LA 포럼을 시작으로 7일 산호세(San Jose)에 이어, 6월에는 중부(시카고), 동부(보스턴), 남부(애틀랜타) 등 미국 내 주요 거점 도시를 순회하는 '찾아가는 채용 간담회'를 개최할 예정이다. 이를 통해 해외에서 연구 중인 젊은 공학 인재를 선제적으로 확보하겠다는 전략이다.

이주형 부사장은 "AI 시대에 발맞춰 빠르게 변화하는 디스플레이 시장에서 혁신을 선도할 열쇠는 결국 '사람'에 있다"며 "세계 무대에서 활약 중인 우수한 인재들이 삼성디스플레이와 함께 새로운 미래를 주도하길 기대한다"고 밝혔다.

한편, 삼성디스플레이는 북미뿐만 아니라 매년 10월 일본 등 글로벌 핵심 거점에서 테크 포럼을 개최하는 등 우수 인재 확보에 총력을 기울이고 있다. 2022년부터 지난해까지 3년간 수백 명의 글로벌 인재가 행사에 참여하며 회사의 기술 초격차 경쟁력을 뒷받침해 왔다.
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