임직원 헌신에 보답⋯약 30억원 선물 비용 사재로 마련
“끊임없는 도전과 난관 속에서도 최선 다해 준 임직원에게 감사”
[미디어펜=박준모 기자]김승연 한화그룹 회장이 무더위 속에서도 헌신하는 임직원들에게 보양식을 선물하며 노고를 격려하고 사기를 북돋웠다.

   
▲ 김승연 한화그룹 회장이 사재로 마련한 보양식 선물을 무더위 속 헌신하는 국내 전 임직원들에게 보냈다. 사진은 김승연 한화그룹 회장./사진=한화 제공


12일 한화그룹에 따르면 김 회장은 국내 임직원 6만9000여 명 전원에게 삼계탕·갈비탕·설렁탕으로 구성된 보양식 세트를 보낸다. 해당 선물은 약 30억 원으로 비용은 김 회장의 사재로 마련했다. 
 
김 회장은 보양식 선물에 동봉한 메시지를 통해 “끊임없는 도전과 난관 속에서도 묵묵히 각자의 자리에서 최선을 다해준 임직원 여러분의 헌신에 깊은 감사를 드린다”며 “작은 정성이나마 여러분과 가족의 건강에 보탬이 되면 좋겠다”고 전했다.
 
김 회장은 평소에도 흔들림없이 자신의 임무를 수행하는 임직원에게 깊은 애정과 신뢰를 표하며 현장의 사기를 북돋우는 데 앞장서 왔다. 또 임직원뿐만 아니라 가족까지 아우르는 세심한 소통과 지원을 통해 구성원들의 자긍심을 높이고 조직의 결속력을 다지는 데에도 힘써왔다.

실제로 김 회장은 2004년부터 매년 대학수학능력시험을 앞둔 임직원 자녀들에게 합격 기원 선물과 격려 편지를 보내고 있다. 지난해까지 선물과 편지를 받은 임직원 가족은 총 8만 명에 달한다. 또 코로나19 확산 당시에는 감염된 임직원들에게 쾌유를 기원하는 편지와 꽃을 보내기도 했다. 

업계에서는 이 같은 김 회장의 배려가 인재를 최우선 가치로 두는 경영철학을 보여주는 대표적인 사례라는 평가가 나온다. 이는 임직원에게는 회사로부터 존중받고 있다는 소속감을 심어주는 동시에 기업문화 차원에서도 긍정적인 신호로 작용하고 있다고 보고 있다. 

한화그룹 관계자는 “임직원과 그 가족의 건강이 그 무엇보다 중요하다는 게 김 회장의 지론”이라며 “이번 보양식 선물에는 임직원과 그 가족을 소중히 여기는 김 회장의 변치 않는 사랑이 담겨 있다”고 말했다. 
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