주택금융공사가 금융공기업 최초로 채용 전 부문에 걸쳐 '스펙초월채용'을 도입한다.
9일 주금공은 "금융위원회의 '금융권 고용문화 개선방안'에 따라 입사지원서에 자격증 및 외국어 기재란을 모두 없애 서류전형 평가요소에 반영하지 않을 것"이라고 밝혔다.
주금공은 9일부터 2014년도 채용형인턴 채용 공고를 내고 신입직원 모집을 시작한다.
채용 규모는 35명 내외로 서류전형, 필기시험, 면접전형을 거쳐 7월 초 인턴으로 선발한다.
5개월의 인턴과정을 거친 후 근무평가 및 채용심사를 통해 90% 내외가 2014년 말 정규직으로 전환될 예정이다. [미디어펜=장영일 기자]