"서류 전형 면제까지" SK, 청년 AI·반도체 무상 교육 나선다

[미디어펜=조우현 기자]SK그룹이 인공지능(AI) 전문 역량과 계열사별 특화 직무를 결합한 AI 전환(AX) 혁신 인재 양성에 본격적으로 나선다. 특히 이번 프로그램은 청년층의 노동시장 진입을 돕기 위해 인재 채용과의 연계를 강화하고, 비수도권 지역의 참여 기회를 대폭 확대한 것이 특징이다.

SK그룹은 산업통상자원부와 고용노동부가 주관하는 ‘K-뉴딜 아카데미’에 SK하이닉스, SK텔레콤, SK AX, SK플래닛 등 4개 계열사가 참여해 총 5개 교육 과정을 운영한다고 18일 밝혔다.

이번 교육 과정은 반도체, AI 에이전트 기반 보안·네트워크 실무, AI 콘텐츠 서비스 기획 등 최근 청년층의 관심이 높은 첨단 실무 분야로 구성됐으며, 각 사의 노하우가 담긴 맞춤형 직무 교육으로 진행된다.

먼저 SK하이닉스는 AI 반도체 직무 특화 교육 프로그램인 ‘청년 Hy-Po(하이포)’를 통해 연말까지 300명의 인재를 양성한다. 지난 2022년부터 운영된 이 과정은 지금까지 2,300명의 수료생을 배출했으며, 기수당 2개월 반 동안 350시간에 달하는 집중 교육을 제공한다. 매회 평균 10 대 1의 높은 경쟁률을 기록할 만큼 청년층의 호응이 뜨겁다는 전언이다.

SK텔레콤은 대전, 대구, 부산 등 영호남 지역을 중심으로 AI 에이전트 기반 보안 네트워크 실무 교육인 ‘THE ALEPH(알레프)’ 과정을 개설한다. 총 500시간 과정으로 진행되며 비수도권 청년 173명을 모집한다.

올해 새롭게 참여하는 SK AX는 핵심 AI 기술과 전문 역량을 전수하는 ‘SKALA(SK AI Leader Academy)’ 프로그램을 광주와 울산에서 운영해 총 260명을 선발한다. 특히 우수 수료생에게는 SKALA 프로그램 협약 계열사 채용 지원 시 ‘서류 전형 면제’라는 파격적인 혜택을 제공해 청년 취업을 직접 지원할 예정이다.

SK플래닛은 부산 지역에 특화된 ‘스마트항만·해양물류 데이터 실무 과정’과 ‘AI 활용 로컬 특화 관광 콘텐츠·서비스 과정’을 마련해 각각 25명씩 총 50명의 지역 인재를 모집한다.

SK그룹 관계자는 “이번 프로그램은 청년들에게 실질적인 AX 역량 강화 기회를 제공하는 동시에, 수도권과 비수도권 간의 교육 및 취업 격차를 해소하는 데 기여할 것”이라며 “앞으로도 그룹의 첨단 기술 역량을 바탕으로 사회적 가치를 창출하고 청년 일자리 창출에 적극 동참하겠다”고 밝혔다.