허윤홍 대표 "협력사 발전이 곧 GS건설 발전", 안전·상생협력 강조
무이자 경영지원금 150억·상생펀드 300억 등 실질 지원 지속 확대
[미디어펜=서동영 기자]GS건설은 12일 서울 삼성동 웨스틴 서울 파르나스에서 상생협력 행사 '그랑 파트너스 피에스타 2026(Gran Partners Fiesta 2026)'을 열었다고 밝혔다. 

   
▲ 허윤홍 GS건설 대표(오른쪽 첫 번째)가 ‘그랑 파트너스 피에스타 2026’에서 건설 현장에 도입 예정인 로봇을 협력사 대표들과 함께 살펴보고 있다./사진=GS건설

그랑 파트너스 피에스타는 2004년부터 이어온 GS건설의 대표 상생협력 행사다. 협력사와 함께 성장하고 소통하는 자리를 만들겠다는 뜻을 담아 2024년부터 지금의 이름으로 운영하고 있다. 올해는 허윤홍 대표 등 경영진과 협력사 대표 80여 명이 참석했다. 

올해는 피지컬 AI를 비롯한 첨단기술을 건설현장에 적용하는 방안과 건설산업의 미래 경쟁력 강화 방향을 협력사와 나눴다. 피지컬 AI를 주제로 한 전문가 강연이 열렸고, GS건설 현장에 도입됐거나 도입 예정인 관련 기술도 소개됐다. 이어 경영진과 협력사 대표들은 현장의 로봇 활용·확대 방안을 두고 자유롭게 의견을 주고받았다.

허윤홍 대표는 안전의 중요성을 강조하며 "협력사의 발전이 곧 GS건설의 발전"이라며 "협력사에 대한 실질적인 지원을 확대하고 정도경영과 소통을 바탕으로 상생과 동반성장을 이어가겠다"고 밝혔다. 이어 “Physical AI를 비롯한 첨단기술을 적극 도입해 더 안전하고 경쟁력 있는 현장을 만들고, 협력사와 함께 건설산업의 미래를 이끌어갈 것”을 강조했다.

GS건설은 공정한 거래질서 확립과 동반성장을 위해 ‘Great Partnership Package’를 계속 운영하고 있다. △공정거래 질서 확립 △협력사 금융지원 △경쟁력 강화 지원 △수평적 소통 강화 등 네 축으로 구성되며, 분야별로 실질적인 지원 프로그램을 가동한다.

안전은 최우선 가치로 삼아 산업안전보건관리비를 선지급하고, 고위험 공종의 안전관리 전담자 배치 비용도 지원한다. 2021년부터는 공정경쟁낙찰제를 시행해 협력사의 적정 이윤과 경영 안정성을 뒷받침하면서 품질·안전 역량 강화도 꾀하고 있다.

금융지원도 이어진다. 매년 150억 원 규모의 무이자 경영지원금과 300억 원 규모의 상생펀드를 운영하고, 40억 원 규모의 상생협력기금으로 중소 협력사의 기술·연구개발, 생산성 향상, 인력 양성 및 교육훈련을 돕는다.

GS건설은 앞으로도 협력사가 최고의 역량을 발휘할 수 있는 사업 환경을 만들고, 안전과 기술혁신을 바탕으로 지속가능한 동반성장 체계를 강화해 나갈 계획이다.
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