[미디어펜=조우현 기자]LG그룹이 인공지능 전환(AX·AI Transformation)을 통한 미래 경쟁력 확보에 속도를 낸다. 구광모 LG 대표는 불확실한 경영 환경을 타개할 열쇠로 ‘속도감 있는 AI 실행력’을 주문하며 사장단의 강력한 리더십을 강조했다.
LG는 지난 25일 서울 중구 남산리더십센터에서 구광모 대표를 비롯한 계열사 사장단 40여 명이 참석한 가운데 ‘사장단 회의’를 개최했다. 이번 회의는 글로벌 공급망 재편과 지경학적 불안 등 상수가 된 경영 불확실성 속에서 흔들리지 않는 ‘미래 체력’을 기르기 위한 해법을 모색하기 위해 마련됐다.
25일 서울 중구 남산리더십센터에서 열린 사장단 회의에 참석한 구광모 ㈜LG 대표가 사장단에게 속도감 있는 AX 추진을 당부하고 있다. /사진=LG 제공
구광모 대표는 이날 회의에서 “AI는 단순히 효율성을 개선하는 도구를 넘어 새로운 시대를 준비하기 위한 근본적인 변화를 요구하고 있다”며, AI에 의한 산업 구조 변화를 전기와 인터넷 도입에 비견했다.
특히 구 대표는 “가장 중요한 것은 속도”라며 “완벽한 계획을 세우기보다 사업 임팩트가 있는 곳에서 작은 것이라도 빠르게 실행해 성과를 축적하고 확산해야 한다”고 당부했다.
또한 AX는 특정 부서의 과제가 아닌 CEO와 사업책임자가 직접 방향을 잡고 이끌어야 할 핵심 과제임을 명확히 했다.
LG 사장단은 현재의 효율 개선 수준을 넘어선 ‘구조적 혁신’이 필요하다는 데 뜻을 모았다. 이에 따라 경영진 주도의 명확한 목표 설정을 바탕으로 △설계 △생산 △마케팅 등 사업 전 과정에서 AX를 활용한 혁신을 가속화하기로 결의했다.
회의 현장 자체도 AX의 실천 장으로 꾸며졌다. 사장단은 분임조 토의 과정에서 LG의 초거대 AI 모델인 ‘엑사원(EXAONE)’을 직접 활용했다. 엑사원은 실시간으로 논의 맥락을 분석해 핵심 키워드를 추출하고 요약하는 기능을 수행하며 회의의 효율성을 높였다.
회의가 열린 남산리더십센터는 올해 초 운영을 시작한 LG그룹의 새로운 인재 육성 거점이다. 경기도 이천의 LG인화원이 대규모 연수와 그룹 가치 전파를 담당한다면, 남산리더십센터는 뛰어난 도심 접근성을 살려 임직원 리더십 교육 및 글로벌 비즈니스 공간으로 활용될 예정이다.
LG 관계자는 “이번 회의는 AX를 단순한 구호가 아닌 실질적인 실행의 영역으로 끌어올린 자리”라며 “사장단은 앞으로도 현장 중심의 신속한 AI 실행을 통해 그룹의 미래 경쟁력을 공고히 할 것”이라고 밝혔다.
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