[미디어펜=조우현 기자]삼성전자 DS(반도체) 부문이 협력회사와의 긴밀한 파트너십을 통해 글로벌 반도체 시장의 주도권을 강화하고, 건강한 산업 생태계 구축에 박차를 가한다.
삼성전자는 3일 경기도 용인에 위치한 삼성전자 인재개발원 'The UniverSE'에서 협력회사 협의회(협성회) 회원사들과 함께 '2026년 DS부문 상생협력 DAY'를 개최했다고 밝혔다.
삼성전자가 3일 경기도 용인시 The UniverSE에서 DS부문 '2026년 상생협력 DAY'를 개최했다. DS부문 '2026년 상생협력 DAY' 행사장 전경 /사진=삼성전자 제공
지난 2012년부터 이어져 온 이 행사는 삼성 경영진과 협력사 간 화합의 장으로 자리매김해 왔다. 특히 지난해부터는 반도체(DS) 부문과 세트(DX) 부문을 분리해 운영하면서, 공정 난도가 급격히 높아진 반도체 분야에 특화된 심도 있는 협력 방안을 모색하고 있다.
이날 행사에는 전영현 삼성전자 대표이사 부회장을 비롯한 DS부문 주요 경영진과 김영재 협성회 회장(대덕전자 대표) 등 64개 회원사 대표 90여 명이 참석했다.
◆ "기술이 생명"... 혁신 주도한 17개 협력사에 영예
행사의 하이라이트인 '우수 협력회사 시상'에서는 지난 한 해 동안 기술·품질 혁신과 ESG 경영에서 독보적인 성과를 거둔 17개사가 이름을 올렸다.
기술/품질 혁신 부문에서는 소재 국산화에 성공한 케이씨텍과 부품 출하 품질을 극대화한 코미코가 각각 최우수상을 받았다. ESG 부문에서는 탄소 배출 감축에 앞장선 린데코리아가, 비용 효율화 부문에서는 장비 국산화로 투자 효율을 높인 원익아이피에스가 수상의 영예를 안았다.
전영현 부회장은 환영사에서 "DS부문이 기술 혁신을 지속할 수 있었던 것은 협력회사의 헌신적인 협력이 있었기에 가능한 결과"라며 "앞으로도 파트너십을 강화해 함께 성장하는 산업 생태계를 구축하겠다"고 강조했다.
◆ 자금부터 인력까지... '소부장' 기초 체력 기르는 맞춤형 지원
삼성전자는 국내 반도체 생태계 강화를 위해 자금, 기술, 인력이라는 3대 핵심 분야를 중심으로 실질적인 지원책을 펼치고 있다.
우선 자금 측면에서는 2005년 국내 기업 최초로 거래대금 전액 현금 지급을 도입한 데 이어, 현재 약 1조 4000억 원 규모의 상생펀드를 운영 중이다.
특히 2024년부터는 삼성디스플레이와 함께 1조 원 규모의 'ESG 펀드'를 조성, 협력사가 에너지 저감 및 환경 안전 설비에 투자할 때 최대 3년간 무이자로 대출을 지원하고 있다.
기술 지원도 구체적이다. 삼성은 중소벤처기업부와 공동으로 500억 원의 기술개발 자금을 조성해 소부장(소재·부품·장비) 기업의 신기술 개발을 돕고 있다. 아울러 협력사가 개발한 제품의 신뢰성을 검증할 수 있도록 실제 양산 라인에서 사용하는 '패턴 웨이퍼'를 연구기관과 기업에 제공하는 등 인프라 지원에도 적극적이다.
인력 양성을 위해서는 2013년 설립된 '상생협력 아카데미'가 중추적 역할을 하고 있다. 삼성전자에서 수십 년간 쌓은 기술 노하우를 가진 베테랑 컨설턴트들이 직접 협력사 현장을 방문해 공정 개선을 돕는 '눈높이 컨설팅'은 협력사들 사이에서 호응이 높다. 현재까지 이 아카데미를 거쳐 간 협력사 임직원만 10만 5000여 명에 달한다.
김영재 협성회 회장은 "AI 시대의 핵심 경쟁력은 삼성전자와 협력회사가 원팀으로 결합할 때 완성된다"며 "2, 3차 협력사까지 이어지는 촘촘한 상생 구조를 기반으로 대한민국 반도체 산업의 새로운 도약을 만들어가자"고 화답했다.
삼성전자는 앞으로도 '함께가요 미래로! Enabling People'이라는 CSR 비전에 맞춰 협력사와의 동반 성장을 지속하며 글로벌 반도체 리더십을 공고히 할 계획이다.
[미디어펜=조우현 기자]