신한투자증권, 내부통제 강화 '책무이행지침서' 사내 발간

[미디어펜=홍샛별 기자] 신한투자증권이 새롭게 도입된 책무구조도의 안정적인 정착과 임직원들의 내부통제 강화를 위해 2026년 판 책무이행지침서를 사내에 발간했다고 18일 밝혔다.

신한투자증권은 지난 2024년 준법감시본부 내 책무구조도의 설계 및 운영을 담당하는 준법경영부를 독립 부서로 신설해 운영하고 있다. 이번 지침서는 준법경영부가 그동안의 금융감독원 가이드라인과 현장 적용 사례를 추상적이지 않게 실무자 눈높이에 맞춰 정리한 것이다.

해당 지침서에는 책무구조도 도입 배경 및 개념, 책무 배분 기준과 체계도 작성 방법, 임원 자격요건과 거버넌스 체계 등 제도 전반에 대한 기초 사항이 체계적으로 포함됐다.

아울러 실질적인 내부통제 작동을 지원하기 위해 내부통제위원회 설치 배경, 대표이사의 8대 총괄 관리의무와 임원의 6대 관리의무, 책임 감경 및 면제를 위한 상당한 주의 판단 기준, 사고 발생 시 단계별 구제 절차와 제재 양정 기준 등도 상세히 담겼다.

이선훈 신한투자증권 대표는 "복잡해지는 금융 환경 속에서 철저한 내부통제는 금융회사의 핵심 경쟁력이자 고객과의 약속"이라며 "이번 발간은 법적 의무 이행을 넘어 모든 임직원이 스스로 책임을 다하는 성숙한 금융 윤리 문화를 정착시키기 위한 기준을 제시하는 데 의미가 있다"고 말했다.

신한투자증권은 이번 지침서 발간을 기점으로 선제적이고 체계적인 내부통제 시스템 구축에 속도를 내며, 관련 교육과 제도 정비를 지속해 나갈 계획이다.