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KB손보, 성과주의 구조 조직 개편 단행

입력 2015-06-25 14:00:46 | 수정 2015-06-25 14:08:48
김은영 기자 | energykim831@mediapen.com

[미디어펜=김은영 기자] 새로 출범한 KB손해보험은 조직개편과 임원인사를 단행했다.

25일 KB손해보험에 따르면 기존의 조직 단위였던 '4개 총괄'을 '7개 사업부문'으로 개편했다.

공식적으로 내걸은 '1등 손해보험사'가 되기 위해 성과주의를 기반으로 한 조직구조를 구축한 것이다. 또 기존의 '팀-파트'제 위주의 조직 구성을 '부-팀'제로 명칭을 변경하면서 의사결정의 신속성 및 계열사 커뮤니케이션 활성화에 주력했다. 

이로 인해 기존 161개였던 부서조직은 155개로 축소됐다.

이 밖에 최고경영자 직속으로 고객지원본부를 배치해 고객관리를 일원화했고 전략영업부문을 신설해 미래성장동력 확보에 무게를 실었다. 

자산운용담당을 자산운용부문으로 독립해 격상시켰고 상품보상총괄 산하의 장기보험담당과 자동차보험담당을 각각의 부문으로 개편해 독립성과 책임을 강화했다.

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