[미디어펜=박소윤 기자]포스코이앤씨가 심리학 연구를 접목한 건설현장 안전관리 체계 고도화를 추진한다. 시설과 장비 중심의 기존 안전관리에서 나아가, 근로자의 위험 인지와 행동 특성을 과학적으로 분석해 보다 정교한 예방 시스템을 구축하겠다는 구상이다.
이동호 포스코이앤씨 안전기획실장(가운데 왼쪽)과 현주석 중앙대학교 심리학과 학과장(가운데 오른쪽) 등 관계자들이 협약을 체결하고 기념촬영을 하고 있다./사진=포스코이앤씨
포스코이앤씨는 지난 14일 중앙대학교 심리학과와 '심리학 기반 위험인지 및 현장 안전성 증진 방안 연구'를 위한 업무협약을 체결했다고 16일 밝혔다.
이번 협약은 중대재해 예방의 접근 방식을 확장했다는 점에서 주목된다. 물리적 안전 요소에 집중하던 기존 방식에서 벗어나, 작업자의 인지 과정과 행동 패턴까지 안전관리 범위에 포함시킨 것이 핵심이다.
양측은 우선 포스코이앤씨의 '세이프티 아이덴티티(Safety Identity, SI)' 구축 연구에 착수한다. SI는 안전시설물의 색상과 형태 등 시각적 요소를 활용해 근로자의 위험 인지를 직관적으로 유도하는 개념이다. 회사는 연구 결과를 토대로 표준화된 안전 디자인 기준을 마련하고 이를 현장에 적용할 방침이다.
이번 연구에는 중앙대 심리학과 정태연 교수를 비롯한 전문가와 대학원 연구진이 참여하며, 오는 7월까지 진행된다.
포스코이앤씨는 향후 후속 연구도 이어갈 계획이다. 근로자의 자발적 안전 행동을 이끌어내는 프로그램을 고도화하는 한편, 현장 관리자의 소통 역량을 강화하는 '안전 코칭 프로그램' 개발도 병행해 현장 전반의 안전 수준을 끌어올린다는 전략이다.
이동호 포스코이앤씨 안전기획실장은 "안전사고 예방은 구성원의 위험 인식과 행동에 대한 이해에서 출발한다"며 "직관적으로 위험을 인지할 수 있는 환경을 조성해 누구나 안심하고 일할 수 있는 현장을 만들어 가겠다"고 말했다.
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