[미디어펜=서동영 기자]KCC건설이 국내 건설업계에 안전 교육이 본격화되기 이전인 1999년부터 선제적으로 도입한 임직원 대상 응급처치 및 심폐소생술 교육을 올해도 변함없이 이어간다.
KCC건설은 오는 6월까지 총 3회차에 걸쳐 임직원 약 180명이 참여하는 ‘2026년 응급처치 및 응급상황 행동요령 교육’을 진행한다./사진=KCC건설
KCC건설은 이달 22일부터 오는 6월까지 총 3회차에 걸쳐 임직원 약 180명이 참여하는 ‘2026년 응급처치 및 응급상황 행동요령 교육’을 진행 중이라고 26일 밝혔다.
이번 교육은 이론 중심의 형식을 탈피하고 실제 상황 발생 시 즉각적인 대처가 가능하도록 대한적십자사 전문강사를 초빙한 100% 대면 실습 프로그램으로 기획됐다.
주요 교육 내용은 △심폐소생술(CPR) △자동심장충격기(AED) 조작법 △기도 폐쇄(하임리히법) 대응 등 실제 건설 현장과 일상생활에서 바로 활용할 수 있는 응급 및 재난 상황별 행동요령으로 구성됐다.
KCC건설은 지난 1999년 FA/CPR(응급처치 및 심폐소생술) 교육을 처음 도입한 이래, 코로나19 팬데믹 기간을 제외하고 매년 빼놓지 않고 교육을 수행해 왔다. 올해 교육 인원까지 포함하면 28년간 누적 교육 참여 인원은 약 2800명에 달한다.
이같은 교육은 단순한 사내 프로그램에 그치지 않는다. 승진 대상자를 포함한 전 임직원이 직급별로 최소 1회 이상 응급처치 교육을 의무적으로 이수하도록 규정화했다. 이를 통해 현장 관리자부터 본사 임직원에 이르기까지 조직 전반에 ‘생명 존중’ 문화를 뿌리내리겠다는 구상이다.
또한 본사 사옥 전 층에 자동심장충격기(AED)를 전면 비치하고 정기 점검을 시행하는 등 초기 응급대응 인프라 구축에도 만전을 기하고 있다.
KCC건설 관계자는 “전 임직원이 응급상황 대응 절차를 완벽히 숙지해 현장과 일상에서 신속하고 체계적인 초기 대응 체계를 가동할 수 있도록 돕고 있다”라며 “앞으로도 모든 사업장에 빈틈없는 안전 문화가 정착될 수 있도록 작은 부분까지 세심하게 살필 것”이라고 밝혔다.
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