협력사 부담 낮춘다…현대건설, '상생 경영' 드라이브

[미디어펜=박소윤 기자]현대건설이 협력사와의 상생 경영을 강화, 공정거래 문화 정착에 속도를 내고 있다. 공정거래 협약 체결을 맺고, 계약·자재·안전관리 전반에 걸친 지원 체계를 확대해 협력사의 경영 부담을 줄이며 동반성장 기반을 강화하겠다는 구상이다. 

현대건설은 최근 공정거래위원회, 대한전문건설협회와 함께 '건설산업 상생협력 및 공정거래 협약'을 체결했다. 원·하도급 거래 과정의 불공정 요소를 줄이고 협력업체의 사업 안정성을 높이기 위한 조치다.

협약에는 하도급 대금의 현금 지급 원칙 정착, 유보금 관행 개선, 자재 가격 변동에 따른 공사비 조정 협의, 하도급 대금 연동제 운영 등이 담겼다. 계약 과정에서 발생할 수 있는 부당특약을 줄이기 위한 점검 체계도 포함됐다.

현대건설은 협약 이행의 실효성을 높이기 위해 디지털 기반 관리 체계를 적극 활용하고 있다. AI 기술을 접목한 계약서 검토 시스템을 통해 불공정 소지가 있는 조항을 사전에 확인하고, 계약 단계부터 리스크를 관리하고 있다는 설명이다.

협력사의 자재 수급 부담을 낮추기 위한 지원도 병행한다. 최근 공급망 불안정이 이어지는 상황을 고려해 주요 건설자재를 미리 확보하고 적기에 공급함으로써 협력사의 조달 부담을 최소화한다는 방침이다.

안전관리 분야에서는 협력사 지원 범위를 더욱 넓히고 있다. 위험 상황 발생 시 작업 중단을 요청할 수 있는 제도와 건강 이상 징후가 확인될 경우 작업에서 제외할 수 있는 제도를 운영하며 현장 중심의 안전 문화를 확산하고 있다. 또 협력사를 대상으로 안전 리더십 교육과 맞춤형 컨설팅을 제공하고 있으며, 안전등급제와 인센티브 제도를 통해 자율적인 안전관리 수준 향상을 유도하고 있다.

여름철 폭염 대책도 강화했다. 체열 감지 장비와 냉방 보조 장구를 지원하는 한편 휴식시간 보장을 유도하는 인센티브 제도를 도입해 온열질환 예방에 나서고 있다.

한편 현대건설은 올해 구매 조직을 PI본부로 개편해 협력사 지원 기능을 강화했다. 아울러 1660억 원 규모의 동반성장펀드와 연간 약 900억 원 규모의 안전 투자 지원을 통해 협력사의 경영 안정과 안전관리 역량 제고를 뒷받침할 계획이다.

현대건설 관계자는 "협력사와의 신뢰를 기반으로 공정한 거래 문화 정착과 상생협력 확대를 위한 다양한 제도를 운영하고 있다"며 "앞으로도 실질적인 지원 프로그램을 지속 확대해 동반성장 문화 확산에 힘쓰겠다"고 밝혔다.